Психология персонала: потребности, мотивация и ценности/Psychology of personnel

Psychology_personala

Автор: Л.А.Верещагина (канд.психолог.наук, СПбГУ),
Рецензенты: М.А.Круглова (канд. психолог. наук, доцент, СПбГУ), Н.Е.Водопьянова (д-р. психолог. наук, доцент, СПбГУ)
Тип обложки: Мягкая
ISBN 978-617-7022-87-8
Тираж, кол-во страниц: 1200 шт., 232 стр., 2-е изд., испр., дополн.
Год издания: 2017

Эта версия книги представляет собой дополненное и переработанное издание 2012 года и посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. Книга дополнена разделом «Профессиональная адаптация работников» и содержит психодиагностические методики, направленные на выявление профессиональной адаптации/дезадаптации работников в разных профессиональных средах.