Эмоции и экзистенция/Emotions und Existenz

Emotions_and_exist

Автор: Альфрид Лэнгле
Number of pages: 284
Тип обложки: мягкая
Тираж: 1350
Год издания: 3-е издание, испр., 2017
ISBN: 978-617-7022-89-2

Экзистенция – это жизненный опыт, который наполняют эмоции. Они двигают изнутри и связывают с “миром”. Понять эмоции, интегрировать их в процесс принятия решений и вообще в свою жизнь – это экзистенциальный вызов для каждого из нас. Поэтому интерпретировать эмоции – это главная работа в психотерапии.

В этой книге есть теоретические и практические рекомендации, как сделать более продуктивной связь между экзистенцией и эмоциональностью. Мы проанализировали процесс возникновения эмоций, обосновали их значение для переживания и обустройства своей жизни. Мы уделили внимание психодинамике, так как она тесно связана с эмоциями человека. Основываясь на экзистенциальном понимании чувств, мы представили новый, более практичный и более методичный психотерапевтический подход к эмоциями. Главная цель всех наших размышлений – позволить читателю получить доступ к эмоциям, понять и научиться обращаться к ними.

Психология профессионализма. Инженерно-психологический подход/ Psychology of professionalism

drushilov

Авторы: Дружилов С.А./Druzhilov S.A.
Кол–во страниц: 360
Тип обложки: мягкая
Тираж: 750 шт.
Год издания: 2011, 2-е изд., испр., доп.
ISBN: 978-617-7022-82-3
Научный редактор
и автор предисловия
к русскому изданию:
доктор психологич. наук, профессор кафедры инженерной психологии и эргономики (СПбГУ) А.И.Худяков; доктор психологич. наук, профессор Томского госуд. политехнического университета Л.Ф.Алексеева; доктор педагогич. наук, профессор кафедры информационных технологий Новокузнецкого филиала-института Кемеровского госуд. университета Л.В.Ишкова

В монографии излагаются принципы применения инженерно-психологического подхода к профессиональным деятельностям и профессионализму человека. Методология предлагаемого подхода определяется антропоцентрической, естественнонаучной и технической парадигмами, позволяющими сочетать гуманитарные ценности с качественно-количественными моделями и алгоритмическими технологиями. При этом все компоненты деятельности оцениваются в человеческом отношении, оценки основываются на измерениях, гипотезы статистически доказываются, а правила формализуются до четких предписаний, позволяющих проектировать деятельность и готовить профессионалов.

Книга предназначена для психологов и инженеров, специалистов в области психологии труда, психологии профессиональной деятельности и инженерной психологии, а также для преподавателей, аспирантов и студентов психологических специальностей вузов.

Проблемная коммуникация. Практическое руководство по тренингу/Problem communication. Practical training guide

ProblemCommunication_Cover (2)

Автор: А.А.Киселева (канд.филолог.наук, ИПП, г. Харьков)
Рецензенты:

Власов П.К., кандидат психологических наук (ИПП, г . Харьков)

Третьяков В.П., доктор психологических наук (Санкт-петербургский государственный университет)

Тип обложки: Мягкая
ISBN 978-617-7022-85-4
Тираж, кол-во страниц: 1350  шт., 144 стр.
Год издания: 2017

Это методическое пособие – авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга «Проблемная коммуникации». Программа рассчитана на 40 учебных часов.

Пособие адресовано тренерам, организационным консультантам, практическим психологам,  менеджерам  по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами качества и продуктивности деловой коммуникации, решением организационных проблем, преодолением конфликтов.

Культура образа. Кросс-культурный анализ образа сознания/ Culture of image

Автор: В.В.Сидорова (канд.психолог.наук, доцент кафедры индивидуальной и групповой психотерапии Московского Городского Психолого-Педагогического Университета)
Кол-во страниц:
252
Тип обложки: мягкая
Тираж: 700
Год издания: 2017, 2-е изд., испр., доп.
ISBN: 978-617-7528-31-8

Что для русского и для японца «вкусный ужин» и «справедливость»? Почему в Японии больше развита эстетика, нежели философия? Что такое образ сознания, и как он зависит от той или иной культуры? На эти и другие вопросы Вы получите ответ в этой книге.  Проводя исследование в разных странах, автор предлагала участникам исследования не отвечать на вопросы, а рисовать рисунки. Опираясь на современные способы исследования сознания и психосемиотический подход, автор предлагает способ анализа этих рисунков, который помогает понять — а как же люди других культур видят мир?

Книга может быть интересна широкому кругу читателей, интересующимся вопросами культуры, философам, культурологам, психологам, арт-терапевтам.

Театр – пространство – тело – диалог. Исследования в современном театре/Teatr – przestrzeń – ciało – dialog. Poszukiwania we współczesnym teatrze

Авторы: Magdalena Gołaczyńska, Ireneusz Guszpit/Под ред. Магдалены Голачинской, Иренеуша Гушпита/Перевод с польского изд-ва “Гуманитарный Центр”/Григорьева М.В.
Кол–во страниц: 312
Тип обложки: мягкая
Тираж: 1500 шт.
Год издания: 2017
ISBN: 978-617-7528-03-5

Книга «Театр – пространство – тело – диалог» – это результат встречи исследователей театра и творцов театрального искусства. Авторы обсуждают современные тенденции в развитии театра, особое внимание уделяя альтернативному, экспериментальному направлению. В четырех частях книги раскрыты такие темы: кризис современной, «традиционной» культуры с точки зрения представителей альтернативного направления; пространство театра, которым сегодня могут быть не только ранее привычные, ограничивающие здания и стены, но и открытые пространства улицы; мультимедийные формы театра; взаимодействие тела и пространства; роль тела и телесности в театре и драме; тело актера в движении; угроза коммерциализации искусства в современном обществе спектакля.

В первую очередь, книга будет интересна для театралов, искусствоведов, культурологов, для теоретиков и практиков, для всех тех, кто создает мир театра, и тех, кто ценит возможность прикоснуться к этому миру.

Актерское мастерство. Теория и практика/Acting. The basics

Artistic_Cover_site

Авторы: Bella Merlin/Белла Мерлин/Перевод с английского изд-ва “Гуманитарный Центр”/Чепалов А.А.
Кол–во страниц: 256
Тип обложки: мягкая
Тираж: 2000 шт.
Год издания: 2017
ISBN: 978-617-7022-88-5

Книга «Актерское мастерство. Теория и практика» – это путеводитель по миру профессионального актера, в котором искусно сочетаются взгляды на искусство актерской игры самых разных специалистов из разных эпох, стран и направлений. Книга написана истинным специалистом своего дела, проработавшим в мире театра и кино более 25 лет.

Автор приводит хронологию эволюции драмы, актерских процессов и техник актерской игры, анализирует подходы и наследие ведущих мировых практиков в этой области, дает практически советы, которые будут полезны в равной степени как для театральных актеров, так и для актеров кино. Научиться искусству актерской игры по книге невозможно, но знать основы и идеи тех, кто способствовал развитию актерской техники, должен каждый, кто избрал для себя этот нелегкий, но увлекательный жизненный путь.

Книга, прежде всего, будет интересна, для студентов и преподавателей театральных вузов, актеров театра и кино, а также для всех тех, кто хотел бы заглянуть «за кулисы» театрального мира.

Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу/Management by values. Medhodical materials for the training

UpravlenieTsennosti_Cover_Site

Автор: А.А.Киселева (канд.филолог.наук, ИПП, г. Харьков)
Рецензенты:

Власов П.К., кандидат психологических наук (ИПП, . Харьков)

Третьяков В.П., доктор психологических наук (Санкт-петербургский государственный университет)

Тип обложки: Мягкая
ISBN 978-617-7022-83-0
Тираж, кол-во страниц: 1350  шт., 176 стр.
Год издания: 2017

Это методическое пособие – авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологических тренингов «Управление по ценностям», «Мотивация персонала». Программа рассчитана на 40 учебных часов.

Пособие адресовано практическим психологам, менеджерам  по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами организационных изменений, ценностей, корпоративной культуры и мотивации персонала.

Что есть хорошего во мне? Позитивная психология для счастливой жизни/Das Gute im Blick

GoodInMe_Cover_Site

Авторы: H.-J. Funke, J. Westermann/Х.-Й.Функе, Ю.Вестреманн/Перевод с немецкого изд-ва “Гуманитарный Центр”/Гороховцева Е.В.
Кол–во страниц: 144
Тип обложки: мягкая
Тираж: 2000 шт.
Год издания: 2017
ISBN: 978-617-7528-00-4

Что такое счастье и как его достичь? Эти вопросы не дают покоя многим, а возможно даже, всем людям на протяжении всей жизни. Если мы стремимся к счастливой жизни, то, нам, прежде всего, необходимо выяснить, что именно делает нас счастливыми, что важно лично для нас, и от чего, в случае необходимости, мы можем отказаться, чтобы добиться чего-то более значимого и важного. Позитивная психология акцентирует внимание на позитивных аспектах опыта, но при этом она стимулирует не игнорировать и негатив, чтобы по возможности обернуть его себе во благо. В результате, перед нами открываются совершенно новые горизонты для действий. Таким образом, авторы предлагают пошаговое руководство к действию на пути достижения счастья. А обилие примеров и упражнений помогут Читателю с легкостью применить полученные знания на практике.

Книга, прежде всего, будет интересна практикующим психологам, консультантам, психотерапевтам, равно как и всем тем, кто хотел бы минимальными усилиями изменить свою жизнь к лучшему.

Психология в рекламе/Psychology in advertising

PsychologyAdver_Cover_Site

Под редакцией: П.К.Власова (канд.психолог.наук, ИПП, г. Харьков), коллективная монография
Тип обложки: Мягкая
ISBN 978-617-7022-76-2, 2-е изд., доп., испр., перераб.
Тираж, кол-во страниц: 2250 шт., 376 стр.
Год издания: 2017
В книге представлен оригинальный подход к такой важной и часто обсуждаемой в настоящее время теме, как психология в рекламе. Авторы часто совмещают строгую научность своего подхода и ориентацию на решение практических задач. Содержание может быть прямо использовано для формирования подхода к рекламному влиянию, для создания рекламных концепций, стратегий и продуктов, анализа эффективности различных типов рекламы. В этой работе мы имеем тот редкий случай, когда организационные и управленческие психологи, имеющие современную практику в консультировании по рекламному поведению организаций, передают результаты своего опыта читателям. Несомненно, эта книга найдет живой отклик у тех, кто непосредственно связан с принятием решений в области рекламы.
Книга адресована предпринимателям, руководителям и специалистам рекламных служб и агентств, преподавателям и студентам соответствующих дисциплин. А также всем тем, кто интересуется проблемами рекламы.

Психология организаций: проектирование на этапе замысла/Psychology of organizations: designing on the vision stage

PsychologyOfOrganizations_Cover_Site (1)

Автор: П.К.Власов (канд.психолог.наук, ИПП, г. Харьков)
Рецензенты:

Яблонская Т.Н., старший научный сотрудник лаборатории психологии личности им. П.Р. Чаматы Института психологии имени Г.С. Костюка НАПН Украины, доктор психологических наук, доцент.

Чуйко Е.В., и.о. заведующего кафедрой социальной работы Киевского национального университета имени Тараса Шевченка, доктор психологических наук, доцент.

Горбань Г.А., заведующий кафедрой педагогики и практической психологии КВУЗ «Днепропетровский областной институт последипломного педагогического образования», доктор психологических наук, доцент.

Тип обложки: Мягкая
ISBN 978-617-7022-99-1
Тираж, кол-во страниц: 550 шт., 338 стр.
Год издания: 2017

В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема – это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, которые приблизили бы нас к прояснению сути. Сложность заключается в том, что эти комплексные переменные могут иметь разную природу, например, материальную, психическую, социальную, технологическую и т.д. К тому же, элементы организации и связи между ними представляют собой сложный многокомпонентный феномен, основные характеристики которого меняются с течением времени.

Таким образом, книга поднимает важную теоретико-методологическую и практическую научную проблему – несоответствия технократических подходов (механистических, бюрократических) к анализу уже существующих организаций в детерминированной среде, к созданию новых организаций в ситуации неопределенности переходной среды, где замысел инициатора – это ключевой этап в жизненном цикле. Преодоление этого несоответствия возможно путем теоретической концептуализации и эмпирической проверки психологического содержания замысла организаций как основы для исследования, проектирования и изменения организаций в условиях переходной внеорганизационной среды.